1. Chất lượng sản phẩm và dịch vụ quyết định sự tồn tại của doanh nghiệp;
2. Gia tăng giá trị cho xã hội, khách hàng, người lao động là mục tiêu và động lực của sự phát triển bền vững;
3. Xây dựng nền văn hoá trách nhiệm, chính trực, tự hào với tinh thần đồng đội;
4. Đổi mới, đào tạo và phát triển là nhân tố chính để tự cải tiến và đổi mới nhằm phục vụ tốt hơn cho Đối tác, Khách hàng;
5. Hoàn thiện môi trường làm việc chuyên nghiệp, chuẩn hóa các chuẩn mực quản trị trên cơ sở đội ngũ nhân lực giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, đoàn kết và hướng tới sự phát triển lớn mạnh;
6. Nhân sự là yếu tố then chốt trong mọi hoạt động của Công ty. Lợi ích của Công ty luôn đặt song song với lợi ích của nhân viên.